Как оформить листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности, который в разговорах мы чаще называем «бюллетень», вправе получить практически любой работающий гражданин России или иностранец, находящийся в нашей стране временно и имеющий право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

«Бюллетень» вправе оформить и те, кто ухаживает за больными. Больничный на весь период лечения может быть выдан по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за детьми в возрасте до 18 лет, если их болезнь связанна со злокачественными новообразованиями. Листок нетрудоспособности сроком до 7 календарных дней — по уходу за больным ребенком старше 15 лет или за больным взрослым членом семьи. При этом больничные по уходу могут получать попеременно разные члены семьи больного, но в пределах указанных выше установленных сроков.

Как получить листок нетрудоспособности?

Листок нетрудоспособности выдается в день обращения либо в день закрытия больничного. Если вас направляют на лечение в другую поликлинику или больницу, «бюллетень» выдается в день обращения, а продлевать и закрывать его будут уже в той организации, куда вас направили.

Кто выдает листок нетрудоспособности?

Если листок нетрудоспособности оформляется на срок до 15 календарных дней включительно, это делает сам лечащий врач. В иных случаях в дело вступает врачебная комиссия. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе (то есть, если комиссия исходит из того, что вы сможете вылечиться и вернуться на работу) вам могут выдать больничный на срок до 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе (когда комиссия уверена в том, что восстановить здоровье и снова вернуться к полноценной работе вам не удастся) больничный вам выдадут не более чем на 4 месяца. В течение этих четырех месяцев вас должны направить на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности.

Если инвалидность не была установлена, листок нетрудоспособности продлевается до выздоровления или нового направления на МСЭ. Если вы получили статус инвалида, больничный должны закрыть датой, предшествующей дате регистрации документов в бюро МСЭ.

Есть ли лимиты оплачиваемых дней?

Для тех, кого признали инвалидом, закон устанавливает лимит оплачиваемых дней по листку нетрудоспособности — 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году по разным страховым случаям. То есть, если у вас есть статут инвалида, вы заболели и будете болеть долго, оплате будут подлежать только 4 месяца подряд. А если несколько раз оформляли больничный на срок менее четырех месяцев, вам оплатят до 5 месяцев в общей сумме. Эта норма действовала до 31 декабря 2021 года. С 1 января 2022 года работникам-инвалидам оплата будет осуществляться из расчета не более чем за 5 месяцев в календарном году.
При этом важно понимать, что один месяц признается равным 30 календарным дням. Эта норма установлена ст. 6 Закона N 255-ФЗ и Письмом МРО ФСС от 18.02.2020 N 14–15/7710-140л.
Если вы не признаны инвалидом и не работаете по срочному трудовому договору, заключенному на срок до 6 месяцев, вам должны оплачивать весь период нетрудоспособности. Тем же, у кого срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, оплачивают не более 75 календарных дней действия трудового договора.

Бумажный или электронный вариант?

С больничным листком в бумажном виде порой возникают проблемы. Бывает, что при его заполнении допускаются ошибки, его можно невзначай испортить (смять, намочить, испачкать чем-нибудь и т. п.) или просто потерять. При этом выплаты «по бюллетеню» еще не было. Ситуация неприятная, но вовсе не трагическая. Взамен ранее выписанного бумажного листка вам должны выдать такой же бумажный дубликат или оформить дубликат в форме электронного документа. Он не испортится и не потеряется. Точно так же должно быть и в случае, если врачебная комиссия своим решением изменила вам причину нетрудоспособности.

Если вам сразу оформили «электронный» больничный, а потом до момента выплаты в нем обнаружились ошибки, или вам изменили причину нетрудоспособности, тоже делается дубликат-либо такой же «электронный», либо бумажный. При этом старый электронный документ аннулируется.

Где прописаны права на оформление листка нетрудоспособности?

Ваши права на оформление листка прописаны в следующих нормативных актах:
— Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
— Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».